La Universidad Tecnológica de Manzanillo llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2026 del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés, en cumplimiento de las disposiciones y lineamientos que rigen el fortalecimiento de la integridad, la transparencia y la legalidad en el servicio público y la gestión institucional.
Durante el desarrollo de la sesión, se dio seguimiento a los acuerdos y recomendaciones emitidos con anterioridad, así como al análisis y determinación respecto a la actualización o ratificación del Código de Conducta, instrumento normativo que orienta el desempeño ético y responsable de las personas servidoras públicas que integran la comunidad universitaria.
Asimismo, las y los integrantes del comité revisaron y aprobaron diversas acciones orientadas a la mejora continua de los procesos institucionales en materia de ética e integridad, además de conocer la cédula de evaluación anual correspondiente y aprobar el Programa Anual de Trabajo que establecerá las líneas de acción y actividades a desarrollar durante el ejercicio 2026.
Con estas acciones, la Universidad Tecnológica de Manzanillo reafirma su compromiso con la promoción de una cultura organizacional sustentada en los principios de ética pública, imparcialidad, honradez, responsabilidad y rendición de cuentas, fortaleciendo los mecanismos institucionales para la prevención de conflictos de interés y la consolidación de una gestión íntegra y transparente en beneficio de la comunidad universitaria y de la sociedad.
