Universidad Tecnológica de Manzanillo

¿Por qué elegir esta carrera?

El Egresado de la Licenciatura en Ingeniería en Energía y Desarrollo Sostenible se distingue por poseer las competencias profesionales esenciales que respaldan su desempeño con éxito en el dinámico entorno laboral, abarcando tanto el ámbito local como el regional y nacional. Este perfil integral no solo se ajusta a las demandas actuales del sector, sino que también anticipa y se adapta a las transformaciones y desafíos emergentes de la Licenciatura en Ingeniería en Energía y Desarrollo Sostenible. Su capacidad para integrar conocimientos técnicos especializados, habilidades analíticas y una visión innovadora lo posiciona como un profesional altamente cualificado y preparado para contribuir significativamente al avance de la disciplina y a la resolución eficiente de problemáticas complejas en distintos contextos.

Competencias Profesionales

Competencias Base

Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de la física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
Formular el planteamiento matemático mediante la identificación de las variables a analizar y la aplicación de los principios y teorías matemáticas, así como razonamiento lógico-matemático para describir el problema.
Solucionar el problema mediante la aplicación de principios, métodos y herramientas matemáticas, así como la interpretación de resultados para contribuir a la toma de decisiones.

Competencias Transversales

Establecer relaciones interpersonales armónicas a través de principios axiológicos, la reflexión sobre la jerarquía de valores personales, estrategias grupales e integrativas, atención a los derechos humanos, direccionando ejes como la inclusión, equidad de género, diversidad, interculturalidad y en ámbitos profesionales, para la plena integración personal y el mejoramiento de su entorno de manera sistemática y perdurable.
Proponer soluciones creativas e innovadoras con base en habilidades del pensamiento crítico, holístico y creativo, para evaluar y proponer cambios y mejoras en el entorno social y profesional.
Desarrollar el pensamiento crítico, la innovación y la creatividad a través del análisis y evaluación de la información, ideas y argumentos, resolución de problemas, juicios fundamentados en valores y la solidez de afirmaciones y conclusiones tanto propias como de otros, considerando sus posibles implicaciones y consecuencias, para la toma de decisiones responsables y la plena integración personal y el mejoramiento de su entorno de manera sistemática y perdurable.
Juzgar acciones humanas con base en los principios, juicios y métodos de la ética, técnicas de análisis y reflexión, para formar un criterio ético, tomar decisiones y actuar favoreciendo la interacción armoniosa en lo personal, profesional y como miembro de una sociedad.
Gestionar equipos de alto desempeño a través del fortalecimiento del desarrollo interpersonal, estrategias de motivación y autoestima, la comunicación organizacional y el trabajo cooperativo y colaborativo en el ámbito empresarial.
Construir propuestas que le permitan tomar las decisiones más acertadas para esclarecer y lograr metas personales, profesionales y armónicas con el entorno.

Competencias Específicas

Proponer las fuentes de energía mediante el análisis de los recursos naturales y el resultado de la auditoría energética para contribuir al desarrollo sostenible de la región.
Evaluar las condiciones de operación de los sistemas eléctricos mediante la identificación de sus componentes eléctricos y el consumo energético, para identificar las necesidades y contribuir a la eficiencia energética.
Integrar un diagnóstico energético mediante el análisis de la auditoría energética para proponer sistemas de energía renovable y contribuir al desarrollo sostenible, con base en la normativa vigente.
Optimizar sistemas de generación de energía solar para garantizar el uso eficiente y sostenible de la energía, a través del diseño y conservación de sus elementos.
Diseñar sistemas de generación de energía solar para garantizar el suministro confiable y el uso eficiente y sostenible de la energía mediante tecnologías, herramientas y normatividad vigente.
Conservar los elementos de un sistema energético mediante un programa de mantenimiento para asegurar que los equipos, sistemas e infraestructura funcionen de manera óptima durante su vida útil.
Innovar proyectos energéticos a través del uso eficiente y sostenible de recursos naturales, para contribuir al desarrollo económico, social y ambiental de la región.
Desarrollar sistemas eléctricos de potencia mediante el diagnóstico, instalación, supervisión y control de sistemas de generación distribuida bajo normativas vigentes para su conexión segura al sistema eléctrico nacional.
Generar estrategias de eficiencia energética mediante la propuesta e implementación de un plan de acción de la gestión de la energía para optimizar el rendimiento energético y contribuir al desarrollo sostenible.
Administrar proyectos energéticos a través de la planeación, ejecución y dirección de recursos humanos, materiales y financieros, para la producción, distribución y uso eficiente de la energía en el sector público y privado.
Desarrollar proyectos de innovación y transferencia tecnológica a través de la generación y aplicación del conocimiento científico y tecnológico, para contribuir con soluciones emergentes al sector energético.

Escenarios de Actuación

            Empresas de Generación de Energía: Centrales eléctricas (termoeléctricas, hidroeléctricas, nucleares, eólicas, solares, geotérmicas).
Empresas de Distribución y Comercialización de Energía: Empresas de distribución eléctrica y comercializadoras de energía.
Empresas Manufactureras: Industrias que requieren optimización energética en sus procesos.
Empresas del área Automotriz y de Transporte: Empresas que desarrollan tecnologías de transporte sostenible y vehículos eléctricos.
Empresas de consultorías y auditorías Energéticas: Empresas y firmas consultoras que ofrecen servicios de eficiencia energética,
                auditorías energéticas y asesoramiento en energías y desarrollo sostenible.
Empresas de Energías Renovables: Desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas de energía renovable (paneles solares,
                turbinas eólicas, biomasa).
Empresas del Sector Tecnológico e Innovación: Startups y empresas tecnológicas que desarrollan soluciones innovadoras en energía
                y sostenibilidad.
Organismos Gubernamentales: Sectores energía, medio ambiente y desarrollo sostenible.
Agencias Reguladoras: Entidades encargadas de la regulación y supervisión del sector energético.
Organizaciones No Gubernamentales (ONGs): Organizaciones enfocadas en la promoción de energías renovables y proyectos de
                desarrollo sostenible.
Instituciones Educativas y de Investigación: Universidades y centros de investigación que realizan estudios y proyectos en energía y
                sostenibilidad. Formación de futuros ingenieros y técnicos en el campo de la energía y desarrollo sostenible.
Comunidades y Cooperativas Energéticas: Proyectos comunitarios de energía renovable y gestión sostenible de recursos energéticos.
Proyectos nacionales e Internacionales de Cooperación: Organizaciones y agencias nacionales e internacionales que promueven el
                desarrollo sostenible y el acceso a la energía en regiones subdesarrolladas.
Emprendimiento: Formación de MiPyMES en el área energética y/o de desarrollo sostenible.

        

Ocupaciones Profesionales

            Coordinador de proyectos de energía.
Gerente de proyectos de energía sostenible. (Project management)
Gestor de proyectos energéticos.
Director de proyectos en eficiencia energética.
Gerente del departamento de suministro de energía.
Coordinador de programas de sustentabilidad, de proyectos de gestión de la energía o de proyectos bioenergéticos sustentables.
Supervisor de instalaciones y proyectos, de obra y procesos electromecánicos, de proyectos de ingeniería implementando energías
                renovables, de sistemas, procesos y utilización de la energía eléctrica, de proyectos en obra eléctrica, de mantenimiento eléctrico.
Consultor energético, ambiental, en eficiencia energética o en energía y sostenibilidad.
Asesor técnico en diagnósticos energéticos.
Investigador en energía y sostenibilidad.
Gerente de operaciones de plantas de energía renovable.
Gerente de sistemas, procesos y utilización de la energía eléctrica.
Jefe del departamento de suministro de energía.
Desarrollador de tecnología para energía renovable.
Desarrollador de negocios en eficiencia energética y energías renovables.
Gestor de proyectos de eficiencia energética.
Promotor y vendedor de productos y soluciones de energía renovable.
Soporte técnico a clientes en el ámbito energético.
Emprendedor en soluciones energéticas.
Consultor independiente en energías renovables y sostenibilidad.
Desarrollador de proyectos de electrificación rural.
Jefe de departamento de investigación y desarrollo tecnológico.
Jefe de mantenimiento de sistemas eléctricos.
CEO de empresas en el rubro energético.

        

Ingeniería en Energía y Desarrollo Sostenible

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Competencias Profesionales

Competencias Base

Competencias Transversales

Competencias Específicas

Escenarios de Actuación

Ocupaciones Profesionales

Plan de Estudios - Técnico Superior Universitario en Energía Solar

1° Cuatrimestre

2° Cuatrimestre

3° Cuatrimestre

4° Cuatrimestre

5° Cuatrimestre

6° Cuatrimestre

Plan de Estudios - Ingeniería en Energía y Desarrollo Sostenible

7° Cuatrimestre

8° Cuatrimestre

9° Cuatrimestre

10° Cuatrimestre