Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Colima
Artículo 29 y 33 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Colima (Ley Anterior, Artículo 29)
Aviso institucional
Con motivo de la entrada en vigor de la nueva Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Colima (noviembre 2025), esta Institución se encuentra actualmente en un proceso de reestructuración, armonización y adecuación normativa de las secciones correspondientes a las obligaciones de transparencia.
Derivado de dicho proceso, podrán advertirse ajustes en la numeración de los artículos, así como en la organización y sistematización de las fracciones, los cuales responden a la necesidad de alinear la información publicada al marco jurídico vigente.
Se precisa que la información pública permanece disponible para su consulta, no obstante, su presentación y clasificación se encuentran en proceso de actualización para su correcta correspondencia con lo dispuesto en los artículos 30 y 43 de la ley vigente.
Agradecemos su comprensión durante el desarrollo de este proceso de adecuación, el cual tiene como finalidad fortalecer el cumplimiento normativo, la transparencia y el acceso efectivo a la información pública y la protección de datos personales.
Derivado de dicho proceso, podrán advertirse ajustes en la numeración de los artículos, así como en la organización y sistematización de las fracciones, los cuales responden a la necesidad de alinear la información publicada al marco jurídico vigente.
Se precisa que la información pública permanece disponible para su consulta, no obstante, su presentación y clasificación se encuentran en proceso de actualización para su correcta correspondencia con lo dispuesto en los artículos 30 y 43 de la ley vigente.
Agradecemos su comprensión durante el desarrollo de este proceso de adecuación, el cual tiene como finalidad fortalecer el cumplimiento normativo, la transparencia y el acceso efectivo a la información pública y la protección de datos personales.
I - Marco Normativo
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El marco normativo aplicable al sujeto obligado, que deberá incluir leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios y políticas, entre otros.
II - Estructura orgánica
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Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, los órganos de consulta y apoyo, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
III - Facultades
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Las facultades de cada área.
IV - Metas y objetivos de las áreas
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Las metas y objetivos de las áreas de conformidad con sus programas operativos
V - Indicadores de temas de interés
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Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones deban establecer
VI - Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados
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Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.
VII - Directorio
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Información de contacto disponible.
VIII - Remuneraciones bruta y neta del personal administrativo y confianza
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La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.
IX - El perfil de los puestos de los servidores públicos a su servicio
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El perfil de los puestos de los servidores públicos a su servicio, el curricular de quienes ocupan esos puestos, siempre que se cuente con el consentimiento del interesado, por tratarse de datos personales.
X - Los gastos de representación y viáticos
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Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.
XI - Puestos y vacantes
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El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.
XII - Las contrataciones de servicios profesionales
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Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.
XIII - Unidad de Transparencia
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El domicilio de la Unidad de Transparencia, el nombre de su titular y la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener información.
Domicilio de la Dirección de Transparencia y Protección de Datos Personales:
Domicilio de la Dirección de Transparencia y Protección de Datos Personales:
XIV - Concursos para ocupar cargos públicos
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Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos.
XV - Programas sociales y apoyos
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Subsidios, estímulos y apoyos.
XVI - Las condiciones generales de trabajo
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Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
XVII - Currícula de Funcionarios
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La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.
XVIII - Servidores públicos sancionados
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El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.
XIX - Servicios públicos
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Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos.
XX - Trámites, requisitos y formatos
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Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen.
XXI - Presupuesto del gasto público
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Reporte del ejecicio de presupuestos de egresos. Subsidio federal para organismos descentralizados estatales y programas federales extraordinarios.
XXII - Deuda pública
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Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, los órganos de consulta y apoyo, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
XXIII - Gastos de publicidad oficial
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Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, los órganos de consulta y apoyo, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.
XXIV - Resultados de auditorias
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Resultado de las auditorias realizadas a la Institución.
XXV - Dictámenes financieros
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Estados financieros de la Institución.
XXVI - Personas físicas y morales que usan recursos públicos
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Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asímismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos..
XXVII - Concesiones, licencias, permisos y autorizaciones
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Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos.
XXVIII - Contratos de obras, bienes y servicios
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Resultados de procedimientos de licitación e invitación.
XXIX - Informes
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Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos.
XXX - Estadísticas
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Educación superior.
XXXI - Información financiera
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XXXII - Proveedores y contratistas
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Informacion de provedores y contatistas.
XXXIII - Convenios de coordinación
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Información de convenios.
XXXIV - Inventario de bienes
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Información de altas y bajas realizadas en la Institución.
XXXV - Recomendaciones de derecho humanos
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Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos.
XXXVI - Solución de procesos en juicios
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XXXVII - Participación ciudadana
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XXXVIII - Otros programas
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Los programas que ofrecen, incluyendo información sobre la población, objetivo y destino, así como los trámites, tiempos de respuesta, requisitos y formatos para acceder a los mismos.
XXXIX - Comité de Transparencia
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Informacion relacionada al Comité de Transparencia.
XL - Evaluación y encuestas de programas financiados con recursos públicos
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Todas las evaluaciones y encuestas que hagan los sujetos obligados a programas financiados con recursos públicos.
XLII - Jubilados y pensionados
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Esta información es generada y publicada por el IMSS encargado de administrar las cuentas para el retiro de los jubilados y pensionados.
XLIII - Ingresos
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Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos.
Responsables de recibir, administrar y ejercer los ingresos:
Responsables de recibir, administrar y ejercer los ingresos:
XLIV - Donaciones
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Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie.
XLV - Catálogo y guía de archivos
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El catálogo de disposición y guía de archivo documental.
XLVI - Sesiones de consejo consultivos
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Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos.
XLVII - Intervención de comunicaciones privadas
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XLVIII - Información de interés público
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El catálogo de información adicional así como cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.
I - Los planes y programas de estudio
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Los planes y programas de estudio según el sistema que ofrecen, ya sea escolarizado o abierto, con las áreas de conocimiento, el perfil profesional de quien cursa el plan de estudios, la duración del programa con las asignaturas y su valor en créditos.
II - Procedimientos administrativos académicos
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Toda la información relacionada con sus procedimientos administrativos y de admisión.
III - Sueldos y estímulos del profesorado
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La remuneración de los profesores, incluyendo los estímulos al desempeño, nivel y monto.
IV - Profesorado con licencia o en año sabático
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La lista con los profesores con licencia o en año sabático.
V - Presupuesto
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El presupuesto de egresos y las fórmulas de distribución de los recursos públicos otorgados.
VI - Becas y apoyos
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El listado de las becas y apoyos que otorgan, así como los procedimientos y requisitos para obtenerlos.
"Página web de becas"
"Padrón de beneficiarios de programas sociales"
"Consultar en la Plataforma Nacional de Transparencia"
VII - Concursos de oposición
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Las convocatorias de los concursos de oposición.
"Convocatorias"
"Consultar en la Plataforma Nacional de Transparencia"
VIII - Selección de consejos
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La información relativa a los procesos de selección de los consejos.
"Ir al consejo técnico"
"Ir al consejo universitario"
"Consultar en la Plataforma Nacional de Transparencia"
IX - Evaluación del profesorado
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Resultado de las evaluaciones del cuerpo docente.
"Resultados del Programa Estímulos al Desempeño del Personal Docente - 2025"
"Consultar en la Plataforma Nacional de Transparencia"
X - Instituciones incorporadas
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El listado de instituciones incorporadas y requisitos de incorporación.
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